Nuestro Objetivo
De acuerdo a la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial, Emergencia Uno acompaña a al empleador en el asesoramiento para generar estrategias que logren reducir los riesgos de accidentes laborales y enfermedades en el ámbito labora y así dar cumplimiento a las exigencias que el Decreto solicita.
Nuestro equipo profesional a cargo, se encuentra altamente capacitado para asesorar a las empresas y colaboradores de como cuidar la salud de sus funcionarios frente a los riesgos que se enfrentan durante sus jornadas laborales.
Las funciones analizadas deben ser adecuadas y apropiadas a los riesgos en cada empresa, siendo obligatorio para las mismas contar con un plan de prevención de riesgos elaborado por estos servicios.
Los Servicios pueden ser multidisciplinarios y dependen del tamaño de la empresa: Las empresas que tengan entre 5 y 50 trabajadores, a partir del 1 de noviembre de 2022 deberán contar con un servicio que podrá ser externo, integrado por un Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional, el que intervendrá en forma semestral como mínimo, debiendo asimismo elaborar el informe (Plan de Prevención de Riesgo Laborales).
Las empresas que tengan entre 50 y 150 trabajadores, a partir del 2 de mayo de 2022 deben contar con un servicio integrado al menos por un Médico y un Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud establecido en el artículo 4 del Decreto, antes mencionado. Intervendrán de forma trimestral (servicio externo).
Las empresas entre 150 y 300 trabajadores, a partir del 1 de noviembre de 2021 deberán contar con un servicio integrado al menos por un Médico y un Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional, pudiendo ser complementado por Psicólogo y personal de Enfermería (servicio interno).
¿Qué servicio se realiza para dar cumplimiento al Decreto?
Actividades incluidas en el servicio:
Nuestros Técnicos prevencionistas realizarán una visita a su empresa para luego elaborar un Plan de Prevención de Riesgo Laboral el cual será entregado en un informe.
Asesoramiento en Prevención de Riesgo Laboral.
Identificación de Peligros y evaluación de los riesgos con matriz de riesgo asociada.
Investigación de incidentes potenciales y accidentes laborales.
Asesoramiento y mantenimiento de acciones en Seguridad e Higiene Confección de Plan de Acción anual, según esquema de prioridades Plan de emergencia y evacuación. Investigación de accidentes e incidentes (no incluye causalidad).
Asesoramiento en medidas correctivas.
Asesoramiento en equipo de protecciones.
Medición de gases/polvo, etc. colectivas y personales.
Generación de documentos que evidencien las medidas adoptadas por la empresa.
No incluye mediciones ambientales (Mapa de Ruido).
Actividades (opcionales):
La periodicidad de este informe debe respetar la frecuencia que se establece en el decreto 127/014 - frecuencia trimestral o semestral según tipo de empresa.
Las siguientes actividades podrán ser sugeridas por el equipo técnico, y cotizadas de manera independiente si así la empresa contratante lo desea:
• Realización de paraclínica según evaluación médica o Norma de Vigilancia de Salud Ocupacional 145/09 del MSP
• Certificaciones o constatación de certificaciones a domicilio. Juntas Médicas.
• Medición de contaminantes físicos o químicos en el lugar de trabajo.
• Estudio de la causalidad de accidentes de trabajo. Aplicación de técnicas ergonómicas .
• Carnet de salud in company.
• Psicofísicos / Psicotécnicos
• Asesoramiento en alcohol y drogas
• Fonoaudiólogo.
• Funcional respiratorio.
• Placa de tórax según O.I.T.
• Exámenes de orina y sangre para marcadores biológicos de exposición a productos químicos.
Servicios (opcionales):
• Medicina Preventiva. Seguimiento de carné de salud y de manipulación de alimentos.
• Control de Ausentismo Laboral.
• Asesoramiento telefónico en materia de Salud y Seguridad Ocupacional.
• Contratación de Área Protegida.
• Venta y curso de D.E.A.
• Curso de Reanimación Cardiopulmonar Básica y uso del Desfibrilador externo Autónomo (DEA).
• Taller de Mindfullness para prevención de riesgos Psicosociales (coaching).
Por consultas o contrataciones:
corporativo@emergenciauno.com
2705 1830 int 205 ó 204
